Strony związane z hasłem 'coaching':
-
Szkolenia biznesowe »
International Coaching Certification. Realizujemy szkolenia biznesowe oraz szkolenia z coachingu zakończone międzynarodowym certyfikatem IICD. Oferujemy Państwu również indywidualne procesy typu business coaching i executive coaching. Prowadzimy zarówno szkolenia dla firm jak i szkolenia otwarte.
Data dodania: 10 02 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia dla przedstawicieli i handlowców »
Montgomery System to szkolenia dedykowane dla przedstawicieli i handlowców. Nasze systemy coachingowe i szkolenia to także propozycja dla agentów ubezpieczeniowych i przedstawicieli medycznych. Stosujemy efektywne metody szkoleniowe zwiększające sprzedaż firmy. W naszym zespole znajdują się wykwalifikowani trenerzy i praktycy sprzedaży. Zaprasza Montgomery System.
Data dodania: 30 08 2010 · szczegóły wpisu » -
Business coaching »
International Coaching Certification. Oferujemy business coaching, executive coaching, szkolenia z coachingu zakończone międzynarodowym certyfikatem organizacji coachingowej IICD oraz szkolenia biznesowe z obszaru przywództwa i zarządzania, negocjacji i sprzedaży oraz perswazji i rozwoju osobistego.
Data dodania: 10 02 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia rozwoju osobistego »
International Coaching Certification. Oferujemy Państwu szkolenia rozwoju osobistego oraz szkolenia z perswazji i szkolenia z wywierania wpływu. W naszej ofercie znajdziecie Państwo również liczne szkolenia biznesowe oraz propozycje procesów typu business coaching i executive coaching.
Data dodania: 10 02 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia »
Szkolenia i kursy w nf.pl to Interaktywna baza szkoleń i kursów, zawiera szczegółowe programy szkoleniowe z 1000 polskich firm. Tematyka: zarządzanie, umiejętności osobiste, prawo, sprzedaż, marketing i reklama, rachunkowość i finanse, informatyka, języki i wiele innych. Największe narzędzie rozwoju osobistego w polskim internecie.
Data dodania: 30 10 2010 · szczegóły wpisu » -
Coaching Wrocław »
Coaching - odkrywamy w ludziach ich ukryte możliwości i wspieramy w zmianie.
Data dodania: 23 09 2010 · szczegóły wpisu »
Jeśli chcesz osiągnąć sukces w swoim życiu osobistym i karierze zawodowej, zrealizować plany, zarabiać więcej pieniędzy, zwiększyć swoją efektywność i pewność siebie, rozwinąć zdolności komunikacyjne, znaleźć równowagę między życiem zawodowym, rodzinnym i osobistym, poprawić relacje z bliskimi lub zmienić coś w swoim życiu … skorzystaj z coachingu w Strefie Zmiany!
Coach - GPS przydaje się zarówno przedsiębiorcy, który zastanawia się nad różnymi drogami rozwoju biznesu, jak i menedżerowi, pragnącemu osiągać lepsze wyniki. Będzie pomocny dla ambitnego pracownika, zastanawiającego się nad swoją karierą oraz dla handlowca doświadczającego spadku motywacji. Przydaje się w sferze zawodowej, ale i w prywatnym życiu.
Coaching to proces wydobywania pełnego potencjału osoby i/lub organizacji. To specjalny rodzaj indywidualnych treningów, podczas których Klient pracuje nad ustalaniem i realizacją założonych celów. Szczególną cechą takich spotkań jest ich wysoka efektywność. Coach jest inspiratorem i pomocą w dostarczaniu narzędzi i technik do skutecznej realizacji celów.
Spotkania osobiste na terenie Wrocławia i okolic. Sesje przez skype na terenie całej Polski. -
Psycholog pracy »
Psycholog pracy, psychologia - pośrednictwo i organizacja pracy, coaching. Pomóż swojej firmie oraz pracownikom rozwijać się zawodowo. Ze strony dowiesz się czym jest coaching i kiedy może być przydatny. Poznasz informacje podstawowe na temat organizacji pracy, zobaczysz jak działa poradnictwo pracy. Zapraszamy na stronę Psycholog Pracy .pl.
Data dodania: 10 03 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia sprzedażowe »
Oferujemy Państwu szkolenia sprzedażowe, szkolenia z Negocjacji oraz szkolenia z zarządzania sprzedażą. W naszej ofercie znajdziecie Państwo również liczne szkolenia biznesowe oraz propozycje procesów typu business coaching i executive coaching.
Data dodania: 18 03 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia biznesowe »
Oferujemy Państwu szkolenia dla kadry menedżerskiej, szkolenia z zarządzania i szkolenia z przywództwa. W naszej ofercie znajdziecie Państwo również liczne szkolenia biznesowe oraz propozycje procesów typu business coaching i executive coaching.
Data dodania: 18 03 2010 · szczegóły wpisu » -
Zarządzanie talentami »
InConsulting jest firmą doradczą, tworzoną przez konsultantów o doświadczeniu przekraczającym dwanaście lat. Główną specjalizacją tej firmy jest m.in. budowanie i udoskonalanie systemów kompetencyjnych, tworzenie konkurencyjnych systemów wynagrodzeń, projektowanie ścieżek karier oraz Executive Coaching. W ramach realizowanych projektów wykorzystuje się sprawdzone, nowoczesne metodologie oraz narzędzia biznesowe.
Data dodania: 19 05 2010 · szczegóły wpisu » -
Coaching indywidualny »
Nie licz na to, że pełne trwanie ktoś będzie za Ciebie postanawiał, a Ty dojedziesz sukces dzięki pomysłowości innych. Rozwój osobisty to nasza pryncypialna propozycja. Wykłady i coachingi są Twoją ścieżką do triumfu. Nie przeceniaj swoich szans - zbyt obszerna pewność siebie może Cię zgubić w świecie biznesu. Odwiedź stronę i zgłoś się do nas - a nie pożałujesz!
Data dodania: 01 06 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia z obsługi klienta, reklamacji »
SRK Szkolenia Rekrutacje Konsultacje – to firma doradczo- szkoleniowa, prowadząca wielostopniowe szkolenia z zakresu obsługi klienta (moduły podstawowe, zaawansowane i intensywne), indywidualne konsultacje. Firma rozpoczęła działalność w roku 2006. Dyrektorem firmy jest Maciej Żmijewski.
Data dodania: 10 06 2010 · szczegóły wpisu »
W swojej bogatej ofercie firma posiada specjalne programy szkoleniowe dla sklepów, audyty dla działów obsługi klienta, audyty dotyczące poziomu jakości świadczonych usług. W pakiecie szkoleniowym znajdują się także elementy edukacji konsumenckiej ( moduły prawne z zakresu gwarancji i rękojmi w obrocie profesjonalnym i konsumenckim).Firma prowadzi także rekrutacje do działów handlowych i działu obsługi klienta, bazując na 12-letnim doświadczeniu rekrutera.
Specjalnym projektem zawierającym innowacyjne rozwiązania w zakresie poprawy jakości obsługi jest moduł ASCK. Zaawansowany program ASCK to inspirujący i nowatorski projekt, którego tematyka ( doskonalenie jakości obsługi) wykorzystuje skuteczne rozwiązania, służące rozwojowi każdej organizacji. W ramach kilkumiesięcznego projektu są opracowywane i wdrażane wewnętrzne procedury obsługi klienta, szkolony jest personel oraz kierownicy liniowi, prowadzony jest coaching z pracownikami, prowadzone są systematyczne audyty służące korekcie w ciągłym doskonaleniu sytemu obsługi. -
Instytut NLP Coaching - Zostań Master Coachem i Trenerem Life Coaching - NLP Coaching »
NLP Coaching - międzynarodowa organizacja, międzynarodowe certyfikaty, coaching w biznesie, coaching prywatny, NLP, Time Line Therapy Profesjonalne światowe standardy. Zdobądź Certyfikat Master Coach i Trener NLP.
Data dodania: 02 08 2010 · szczegóły wpisu »
Kompleksowy ośmio-etapowy cykl szkoleń w międzynarodowej organizacji ABNLP, ABH, TLT Association. zajrzyj juz dziś na naszą stronę, a sam się przekonasz. -
Kursy biznesowe »
Coursee - oferujemy Państwu najnowocześniejsze kursy biznesowe. Skierowane są chociażby do przedsiębiorców, przedstawicieli biznesu, jak i do wszystkich pragnących doskonalenie swoich kwalifikacji. Popularnością cieszą się szkolenia NLP, czy szkolenia menedżerskie, dzięki którym można uzyskać cenione obecnie umiejętności. Prowadzone przez nas szkolenia biznesowe, dają wiele możliwości kształcenia. Warto zwrócić uwagę choćby na coaching, gdzie dzięki współpracy z trenerem możemy wiele osiągnąć.
Data dodania: 20 09 2010 · szczegóły wpisu » -
Coaching ICC »
Strona opisuje coaching icc, a także zestawianie elementów psychoterapii, doradztwa psychologicznego i zarządzania ludźmi w związku z chęcią niesienia pomocy Państwu w uzyskaniu ważnych celów. Zapraszamy do częstych wejść, gdyż na bieżąco publikujemy większą liczbę ciekawych i pomocnych materiałów do pracy nad indywidualnym rozwojem. Wierzymy, że starczy tylko raz wejść, by Państwo się przekonali na temat jakości tworzonych przez nas tekstów oraz także o poziomie ich naukowej mocy.
Data dodania: 21 03 2012 · szczegóły wpisu » -
Rekrutacja pracowników »
Korzyścią wynikającą ze zmian może być samo unikniecie przykrych konsekwencji (np. utrzymanie miejsca pracy, pomimo obniżki wynagrodzenia lub zmiany zakresu obowiązków). Jednak łatwiej jest się zaangażować, gdy w perspektywie widać zyski. U podstawy każdej zmiany, o ile wynika z faktycznej konieczności, są jakieś pozytywne wartości dla większości uczestniczących w nich osób. Dobrze jest je uświadomić sobie i nazwać. To zadanie dla menedżera. Oznacza konieczność stanięcia naprzeciw obawom i wątpliwościom pracownika, próbę poradzenia sobie z nimi. Bezpośredni przełożony powinien wziąć na siebie odpowiedzialność za decyzje organizacji, być jej reprezentantem wobec podwładnego. Postawa wyrażająca się w stwierdzeniu „Rozumiem Cię. Mi też się to nie podoba, ale musimy robić co nam każą” przynosi tylko krótkotrwały efekt. Na dłuższą metę skutkuje jednak obniżeniem autorytetu i zaufania do menedżera. Jeśli sam nie jesteś przekonany do potrzeby zmian, to jak przekonasz do nich innych?
Data dodania: 17 04 2012 · szczegóły wpisu »
Zaangażowanie
Stare porzekadło mówi, że sznurka nie da się popychać – można go tylko ciągnąć. Bez autentycznego zaangażowania pracowników, wszelkie próby nakłonienia ich do realizacji wizji zmian będą przypominały popychanie sznurka. Tymczasem zmiany często odbierane są jako pomysły „przychodzące z góry”. Towarzyszy temu poczucie, że decyzje zapadły już wcześniej.
Warto jest stworzyć warunki, dzięki którym ludzie będą mieli poczucie wpływu na swój los. Dzięki temu powstaje odpowiedzialność za powodzenie zmiany. Takie podejście wymaga otwartości i elastyczności ze strony organizacji. Stawiania problemów, zadawania pytań i słuchania opinii. Odnoszenia się do obaw i pomysłów pracowników oraz uwzględniania ich w miarę możliwości w podejmowanych decyzjach.
Są to prawdy na pozór oczywiste.
